تقرير أوكسفورد: نمو القوة العاملة النسائية بنسبة 120٪ في"إس تي سي"

أكد موقع Market Screener في تقرير ترجمته الرياض بوست أن تقرير مجموعة أكسفورد للأعمال، كشف التطور الكبير للقوى العاملة النسائية في شركة الاتصالات السعودية stc.

وأكد التقرير أن القوى العاملة النسائية في مجموعة stc قد نمت بنسبة 120٪ بين عامي 2018 و 2020 ، مع احتلال القوى العاملة النسائية 30٪ من المناصب القيادية.

وأبرز التقرير النقلة الملحوظة التي شهدتها المملكة العربية السعودية في تحسين الخدمات الحكومية الرقمية ، مشيراً إلى أن مشروع النطاق العريض اللاسلكي قد حقق أهدافه الرئيسية لعام 2020 من خلال الوصول إلى حوالي 2.6 مليون مستخدم في 500.000 منزل في جميع أنحاء المملكة، وتوفير خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بمتوسط ​​سرعة وصول للإنترنت يبلغ 10 ميغا بايت في الثانية لكل منزل.

و أشار التقرير الجديد إلى أن مجموعة stc أحرزت تقدمًا في ملف الاستدامة مع انخفاض بنسبة 16٪ في استهلاك الكهرباء وانخفاض بنسبة 18٪ في استهلاك المواد البترولية عبر مبانيها في عام 2020 مقارنة بعام 2019. وزاد معدل تصنيع زادت شرائح SIM من البلاستيك المعاد تدويره بنسبة 100٪ في 2019 و 2020 (مقارنة بـ 33٪ في 2018). كما قدمت المجموعة مساهمة فعالة في التمكين الرقمي لمختلف القطاعات الحكومية والخاصة خلال الوباء.

ومن جهتها أكدت جانا تريك ، المدير العام لمجموعة أكسفورد للأعمال لمنطقة الشرق الأوسط ، أن قطاعي الاتصالات والتقنيات الرقمية قد أثبتا أهميتهما الحاسمة خلال الوباء من خلال توفير حلول عبر الإنترنت ودعم استمرارية الأعمال على نطاق واسع في ظل تدابير التباعد الاجتماعي والقيود المفروضة على الحركة. وتوقعت أن يكتسب التحول الرقمي في المملكة زخماً بسبب زيادة الوعي وتشجيع الابتكارات التقنية.